01 不斷超越
02 誠(chéng)信為本,創(chuàng)新為魂
03 立足新起點(diǎn),開創(chuàng)新局面
04 企業(yè)以人為本,員工以廠為榮
05 以人才和技術(shù)為基礎(chǔ),創(chuàng)造產(chǎn)品和服務(wù)
06 向質(zhì)量要市場(chǎng),向管理要效益
07 構(gòu)建質(zhì)量誠(chéng)信體系,建設(shè)健康環(huán)境
08 塑造人的品質(zhì),建立管理根基
09 合格的員工從嚴(yán)格遵守開始
10 產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
11 推行ISO9000不走樣,企業(yè)生存發(fā)展有希望
12 開展6S活動(dòng),形成良好素養(yǎng)。
13 開展體系認(rèn)證,塑造企業(yè)
14 ISO14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。18團(tuán)隊(duì)精神,是企業(yè)文化的核心。
15 成功者找方法,失敗者找借口。
16 今日事,今日畢
17 職員:忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
19 求生存,敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn);謀發(fā)展,開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面
20 企業(yè)理念:“三新二點(diǎn)”:新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)、新市場(chǎng);服務(wù)只有起點(diǎn),滿意沒有終點(diǎn)。 |